La responsabilità sociale secondo noi
Consideriamo la responsabilità sociale come un progetto di sviluppo sostenibile, che coinvolge tutti gli aspetti della vita aziendale, dall’attività finanziaria fino alla relazione con tutti gli stakeholder con i quali interagiamo. Questo impegno discende direttamente dai nostri principi, espressi nell’articolo 5 dello Statuto e nel Codice Etico.
Cosa significa
Fare impresa secondo i criteri della Responsabilità Sociale d’Impresa corrisponde alla volontà di realizzare un modello di impresa nuovo e innovativo che, a partire dalla propria mission, sia in grado di:
- adottare criteri di eticità nell’attività di intermediazione finanziaria
- sviluppare e sperimentare un sistema di governance multistakeholder ricercando modelli decisionali basati su meccanismi partecipativi e sul dialogo con ogni categoria di stakeholder
- perseguire relazioni industriali innovative
- estendere il principio della responsabilità anche alle conseguenze delle proprie azioni fino ad includere la catena di fornitura
- adottare strumenti non autoreferenziali per una verifica della responsabilità sociale delle scelte e dei comportamenti aziendali
- partecipare attivamente alle campagne promosse dalla società civile
- collaborare, in partenariato con altre organizzazioni, ad iniziative orientate alla difesa dei diritti umani e alla promozione della cultura della responsabilità sociale d’impresa
Crediamo che la Responsabilità Sociale d’Impresa sia prima di tutto cultura aziendale, e questo si traduce in:
- un Sistema di Gestione, composto da politiche, regolamenti, strumenti e responsabilità ben definite, volti a monitorare e promuovere l’eticità e la trasparenza dei processi verso l’interno e l’esterno della Banca;
- una “parte personale”, un bagaglio di conoscenze, competenze e sensibilità di cui ciascun collaboratore della banca deve essere dotato per poter svolgere la propria attività in maniera coerente con la mission; un livello di cultura personale che non viene imposto, ma stimolato ed alimentato attraverso la formazione e la comunicazione interna.