In questa pagina riportiamo gli obiettivi che ci siamo dati per il 2014 e riportiamo una valutazione sul grado di raggiungimento degli obiettivi 2013.
| OBIETTIVI 2014 | |
| Ambiti di lavoro | Obiettivi |
| Crescita interna e sviluppo collaboratori (creazione di un sistema di valutazione) | Realizzazione di una prima demo entro dicembre 2014 del sistema di valutazione per implementazione 2015 |
| Monitoraggio del clima interno | Realizzazione dell’analisi del clima interno |
| Crescita interna e sviluppo collaboratori (percorsi professionali/selezione interna) | Definizione di percorsi di crescita professionale all’interno dei vincoli legati alla struttura di Banca Etica |
| GRADO DI REALIZZAZIONE DEGLI OBIETTIVI 2013 | |||
| Ambiti di lavoro | Obiettivi | Grado di implementazione dell'obiettivo | Note esplicative |
| Formazione | Piano di Formazione 2013 - Implementazione con focus sulle competenze valoriali specialistiche e manageriali (focus Responsabili Gestione Sviluppo Risorse Umane) | Completato | |
| Sviluppo | Crescita interna - Priorità alla selezione interna con snellimento dei processi; | Compleato | Individuate solo alcune figure chiave |
| Piano di successione e individuazione delle figure chiave | In Corso | Avviato il percorso | |
| Selezione | Ottimizzazione dei processi con focus sui Banchieri Ambulanti | Completato | |
| Valutazione | Avvio del sistema di valutazione delle prestazioni | In Corso | Avvio della fase di selezione di analsi e progettazione, selezione dei fornitori |
| Comunicazione | Progettazione e implementazione piano di comunicazione interna | Completato | |
| Organizzazione | In collaborazione con il Servizio Sviluppo Organizzativo definizione di ruoli, attività e creazione della rete promotori e gruppo d’emergenza | Completato | La definizione del gruppo di emergenza non è stata possibile per esiguità delle figure che in sede hanno particolare professionalità |
| Relazioni industriali | Trattativa in materia di CIA, Conciliazione tempi di vita e di lavoro, Protocollo Relazioni Industriali | Completato | La trattativa del CIA iniziata a settembre ha successivamente subito delle interruzioni. La Banca ha dichiarato la propria disponibilità alla trattativa. |
| Attenzione ai costi | Migliorare il sistema dei controlli dei costi; | Completato | Costi del personale in linea con il budget |
| Sviluppare una coscienza economica diffusa | Completato | Formazione specifica effettuata da Pianificazione e Controlli e Centrale acquisti. |
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