Ecco i dati relativi all’attivazione/cessazione di rapporti di lavoro in Banca Etica, suddivisi per aree professionali, genere, ed età.
Tasso di assunzione per genere e per categoria professionale
Nel corso del 2012 Banca Etica ha assunto prevalentemente donne nell’area professionale con una percentuale pari a 4,29% sul totale dei collaboratori.
| Attivazione rapporti di lavoro per genere e categoria professionale |
|
U |
D |
TOT |
| Dirigenti |
0 |
0 |
0 |
| Quadri direttivi |
1 |
0 |
1 |
| Aree Professionali |
0 |
10 |
10 |
| Totali Dipendenti |
1 |
10 |
11 |
| Totali BA |
3 |
0 |
3 |
Tasso di assunzione per fascia di età
La maggior parte delle persone assunte (dipendenti e banchieri ambulanti) nel 2012 sono giovani: 42,86% al di sotto del 30 anni; 50% tra i 30 e i 50 anni e il 7,14% superiore di 50 anni.
| Attivazione rapporti di lavoro per fascia di età |
| Fascia di età |
N. Dipendenti |
N. Banchieri Ambulanti |
| <30 |
6 |
0 |
| 30-40 |
5 |
2 |
| >50 |
0 |
1 |
| TOT |
11 |
3 |
Attivazione rapporti di lavoro per aree territoriali
La crescita del numero di persone assunte ha interessato soprattutto il Nord Italia, dove si concentra il maggior numero di filiali che andavano supportate. Nel 2012 inoltre è stata aperta anche una nuova filiale di Banca Etica a Trieste.
| Attivazione rapporti di lavoro per area territoriale |
|
N. Dipendenti |
N. Banchieri Ambulanti |
| Nord-Est |
4 |
2 |
| di cui sede centrale |
0 |
0 |
| Nord-Ovest |
5 |
1 |
| Centro |
1 |
0 |
| Sud |
1 |
0 |
| Estero |
0 |
0 |
| TOT |
11 |
3 |
Cessazione rapporti di lavoro
Nel corso del 2012 coloro che hanno cessato il rapporto di lavoro con Banca Etica sono il 2,15% sul totale dei collaboratori.
| Cessazione rapporti di lavoro |
|
U |
D |
TOT |
| Dirigenti |
0 |
0 |
0 |
| Quadri Professionali |
2 |
0 |
2 |
| Aree Professionali |
1 |
1 |
2 |
| Banchieri Ambulanti |
1 |
0 |
1 |
| TOT |
4 |
1 |
5 |
Cessazione rapporti di lavoro per fascia di età e per area territoriale
I collaboratori che hanno scelto di cessare il rapporto di lavoro con la Banca appartengono alla fascia di età medio alta. In totale si sono dimessi complessivamente 5 lavoratori (dipendenti e banchieri ambulanti).
| Cessazione rapporti di lavoro per età |
| Fascia di età |
n. |
| <30 |
0 |
| 30-50 |
3 |
| >50 |
2 |
| TOT |
5 |
| Cessazione rapporti per area territoriale |
|
n. |
| Nord-Est |
3 |
| Di cui in sede centrale |
2 |
| Nord-Ovest |
1 |
| Centro |
0 |
| Sud |
1 |
| Estero |
0 |
| TOT |
5 |
