I collaboratori in dettaglio
I contratti adottati
Banca Etica applica per i collaboratori dipendenti il Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori delle imprese creditizie e per i Banchieri Ambulanti il Contratto di Agenzia.
I Banchieri Ambulanti sono promotori finanziari che svolgono sia l’attività di promozione finanziaria sia l’attività di promozione culturale della finanza etica, in stretto rapporto con la struttura territoriale dei soci e con l’obiettivo di consolidare la rete di relazioni con la società civile sul territorio di competenza.
Andamento annuo dei collaboratori suddivisi per contratto |
|
2012 |
2013 |
2014 |
N° contratti Full-time a tempo indeterminato |
171 |
175 |
181 |
N° contratti Full-time a tempo determinato |
13 |
9 |
13 |
N° contratti Part-time a tempo indeterminato |
24 |
24 |
29 |
N° contratti Part-time a tempo determinato
|
2 |
2 |
2 |
Totale dipendenti
|
210 |
210 |
225 |
Banchieri ambulanti |
23 |
25 |
26 |
Totale banchieri ambulanti |
23 |
25 |
26 |
Totale Dipendenti e Banchieri Ambulanti |
233 |
235 |
251 |
Assunzioni, trasformazioni e cessazioni
Rispetto al personale dipendente, nel corso dell’anno sono state effettuate 28 assunzioni, così ripartite:
- 11 a tempo indeterminato, delle quali 9 per l’apertura della nuova filiale spagnola di Bilbao;
- 17 a tempo determinato.
Di queste:
- 4 sono state inserite nella Sede Centrale;
- 24 nella rete commerciale (4 nell’Area Nord Est, 6 nell’Area Nord Ovest, 2 nell’Area Centro, 3 nell’Area Sud e 9 in Spagna).
Le cessazioni sono state 13:
- 4 dimissioni volontarie di contratti a tempo indeterminato;
- 9 relative a rapporti di lavoro a tempo determinato.
Nell’ottica di promuovere la continuità del rapporto di lavoro e di dare maggior stabilità alla struttura, 5 contratti sono stati trasformati a tempo indeterminato; con delibera del CdA di gennaio 2015 sono state previste ulteriori 11 trasformazioni a tempo indeterminato che si perfezioneranno nel 2015.
Al 31.12.2014 i contratti a tempo determinato attivi erano 15; nel corso del 2014 è stato attivato un rapporto di collaborazione a progetto destinato a terminare nei primi mesi del 2015.
Per quanto riguarda la rete di Banchieri Ambulanti, nel corso del 2014 sono stati inseriti 3 nuovi Banchieri Ambulanti (nell’Area Nord Ovest, nell’Area Nord Est e nell’Area Sud) e 2 sono cessati per risoluzione volontaria del contratto.
Nel corso dell’anno 2014 è stato attivato un rapporto di stage professionalizzante presso la Sede Centrale; tale collaborazione è proseguita nell’anno con un contratto a tempo determinato.
Attivazione rapporti di lavoro per genere e categoria professionale |
|
U |
D |
TOT |
Dirigenti |
0 |
0 |
0 |
Quadri direttivi |
0 |
0 |
0 |
Aree professionali |
14 |
5 |
19 |
Totale Dipendenti in Italia |
14 |
5 |
19 |
Banchieri Ambulanti |
2 |
1 |
3 |
Fiare |
5 |
4 |
9 |
Totale |
21 |
10 |
31 |
Distribuzione geografica delle risorse umane
I collaboratori di Banca Etica sono concentrati soprattutto nel Nord Italia, dove si trovano la sede Centrale della Banca e il maggior numero di filiali, collocate prevalentemente nelle Aree Nord Est e Nord Ovest.
Distribuzione geografica dei dipendenti |
|
N. |
Nord-Est |
133 |
di cui sede centrale |
102 |
Nord-Ovest |
34 |
Centro |
29 |
Sud |
20 |
Estero |
9 |
Totale |
225 |
Suddivisione del personale per età e scolarità
La maggioranza dei collaboratori di Banca Etica rientra nella fascia di età tra i 30 e i 50 anni. Il livello di scolarizzazione dei collaboratori è complessivamente elevato, considerando che il 63% è in possesso di un diploma di laurea.
Dipendenti per fasce di età |
2014 |
|
U |
D |
TOT |
% |
< 30 anni |
10 |
4 |
14 |
6% |
30-50 |
92 |
90 |
182 |
81% |
>50 |
25 |
4 |
29 |
13% |
TOT |
127 |
98 |
225 |
100% |
Banchieri ambulanti per fasce d'età |
2014 |
|
U |
D |
Tot |
% |
<30 anni |
0 |
0 |
0 |
0% |
30-50 |
12 |
6 |
18 |
69% |
>50 |
8 |
0 |
8 |
31% |
TOT |
20 |
6 |
26 |
100% |
Scolarità dei collaboratori |
|
|
2012 |
2013 |
2014 |
Laurea |
|
61% |
61% |
63% |
Diploma |
|
38% |
38% |
36% |
Altro |
|
1% |
1% |
1% |
Categorie Protette
Ad oggi i collaboratori inseriti con la qualifica di “categoria protetta” sono 7
Categorie protette 2014 |
Categorie protette per genere |
U |
D |
TOT |
|
4 |
3 |
7 |
Categorie protette per fasce di età |
U |
D |
TOT |
<30 |
0 |
0 |
0 |
30-50 |
2 |
3 |
5 |
>50 |
2 |
0 |
2 |
Categorie protette per titolo di studio |
U |
D |
TOT |
Laurea |
1 |
0 |
1 |
Diploma |
3 |
2 |
5 |
Altro |
0 |
1 |
1 |