2. Pari opportunità

Complessivamente i collaboratori di Banca Etica sono rappresentati al 59% da uomini e al 41% da donne. Tra i dipendenti vi è un sostanziale equilibrio di genere, mentre tra i Banchieri Ambulanti le le donne rappresentano solo il 23%.

COLLABORATORI

Presenza percentuale di genere fra dirigenti e quadri

Tra quadri e dirigenti la presenza femminile si attesta al 19%.
Il 90,3% delle 31 persone che godono di un contratto a part time sono donne.

Andamento annuale della suddivisione dipendenti Uomini/Donne

Dipendenti per genere
2012 2013 2014
% % %
Uomini 113 54% 115 55% 127 56%
Donne 97 46% 95 45% 98 44%
Totale 210 100% 210 100% 225 100%

Suddivisione per qualifica Uomini/Donne

Suddivisione per qualifica e genere dei Dipendenti in Italia
2012 2013 2014 % su tot. Qualifica
U D TOT U D TOT U D TOT U D
Dirigenti 2 0 2 1 0 1 2 0 2 100% 0%
Quadri 44 10 54 46 11 57 45 11 56 80% 20%
Aree Professionali 67 87 154 68 84 152 75 83 158 47% 53%
TOT 113 97 210 115 95 210 122 94 216 56% 44%

1. Chi sono i collaboratori di Banca Etica 3. La formazione

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