2. Pari opportunità
Complessivamente i collaboratori di Banca Etica sono rappresentati al 59% da uomini e al 41% da donne. Tra i dipendenti vi è un sostanziale equilibrio di genere, mentre tra i Banchieri Ambulanti le le donne rappresentano solo il 23%.
Presenza percentuale di genere fra dirigenti e quadri
Tra quadri e dirigenti la presenza femminile si attesta al 19%.
Il 90,3% delle 31 persone che godono di un contratto a part time sono donne.