Estratto del codice etico
Banca Etica si è dotata di un Codice Etico che regola gli impegni verso i vari stakeholder. Nei confronti dei collaboratori ci impegniamo a:
- offrire l’opportunità di lavorare per fini e ideali condivisi, adoperandosi a concretizzarli;
- garantire condizioni eque di remunerazione secondo criteri legati ai bisogni, ai meriti e agli apporti personali;
- favorire la stabilità nel rapporto di lavoro;
- assicurare un sistema di valutazione dell’operato del collaboratore basato su processi condivisi, atti ad evitare arbitrarietà nelle decisioni ed abuso di autorità;
- favorire la qualità delle relazioni interpersonali, che, perseguite come valore in sé e non strumentalmente, aumentano la qualità di vita nell’ambiente di lavoro;
- sviluppare percorsi di crescita professionale e culturale che, tenendo conto delle condizioni organizzative, valorizzino le capacità, le aspirazioni, l’impegno e le esperienze personali;
- sviluppare processi organizzativi basati sulla partecipazione, sulla cooperazione, sulla responsabilità reciproca e su relazioni fra collaboratori e responsabili che non siano rigidamente gerarchici;
- favorire le forme di espressione collettiva dei lavoratori.
Se vuoi approfondire la parte del Codice Etico relativo a collaboratori e stagisti clicca qui.