I collaboratori in dettaglio
Per le persone con contratto di lavoro dipendente applichiamo il Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori delle imprese creditizie e per i Banchieri Ambulanti il Contratto di Agenzia.
I Banchieri Ambulanti sono promotori finanziari che sul territorio di competenza promuovono i prodotti, servizi e cultura della finanza etica, lavorando in sinergia con la struttura territoriale dei soci di Banca Etica.
Assunzioni e cessazioni
Nel 2016 abbiamo assunto 26 persone:
- 11 a tempo indeterminato;
- 13 a tempo determinato, di cui 5 per sostituzione maternità e 1 per sostituzione di aspettativa non retribuita;
- 2 assunzioni in Spagna di colleghi già operativi in Italia
Le persone assunte lavorano:
- 8 alla nella Sede Centrale;
- 18 nella rete commerciale (4 nell’Area Nord Est, 2 nell’Area Nord Ovest, 5 nell’Area Centro, 3 nell’Area Sud e 4 in Spagna).
Le cessazioni sono state 11:
- 2 dimissioni volontarie di contratti a tempo indeterminato;
- 6 relative a rapporti di lavoro a tempo determinato;
- 1 dimissione volontaria per assunzione di un ruolo dirigenziale nella società del gruppo Etica SGR.
- 2 dimissioni dei colleghi che si sono trasferiti in Spagna
Tipologie contrattuali e stage
Nel corso del 2016, 3 contratti sono stati trasformati a tempo indeterminato.
I contratti a tempo determinato attivi erano 11 e un rapporto aveva carattere di collaborazione continuativa.
Nel corso dell’anno 2016 sono stati attivati 10 progetti di stage professionalizzanti di cui 8 in attività e progetti coordinati da strutture di Sede e 2 presso la Rete Commerciale.
Distribuzione geografica delle risorse umane
I collaboratori di Banca Etica sono concentrati soprattutto nel Nord Italia, dove si trovano la Sede Centrale della Banca e il maggior numero di filiali, collocate prevalentemente nelle Aree Nord Est e Nord Ovest.
| Distribuzione geografica dei dipendenti |
|
N. |
| Nord-Est |
153 |
| di cui sede centrale |
115 |
| Nord-Ovest |
36 |
| Centro |
28 |
| Sud |
22 |
| Spagna |
15 |
| Totale |
254 |
Suddivisione del personale per età e scolarità
La maggioranza dei collaboratori di Banca Etica rientra nella fascia di età tra i 30 e i 50 anni. Il livello di scolarizzazione dei collaboratori è complessivamente elevato, considerando che il 67,3% è in possesso di un diploma di laurea.
| Suddivisione del personale per età |
| Dipendenti per fasce di età |
|
U |
D |
TOT |
% |
| < 30 anni |
6 |
6 |
12 |
5% |
| 30-50 |
91 |
103 |
194 |
76% |
| >50 |
37 |
6 |
43 |
19% |
| TOT |
137 |
117 |
254 |
100% |
| Banchieri Ambulanti per fasce di età |
|
U |
D |
TOT |
% |
| < 30 anni |
0 |
0 |
0 |
0% |
| 30-50 |
14 |
7 |
21 |
68% |
| >50 |
10 |
0 |
10 |
32% |
| TOT |
24 |
7 |
31 |
100% |
| Scolarità dei dipendenti |
|
|
2014 |
2015 |
2016 |
| Laurea |
|
63% |
65,3% |
67,3 |
| Diploma |
|
36% |
34,3% |
32,3 |
| Altro |
|
1% |
0,4% |
0,4 |
Categorie protette
Ad oggi i collaboratori inseriti con la qualifica di “categoria protetta” sono 7.
| Categorie protette |
| Categorie protette per titolo di studio |
U |
D |
TOT |
| Laurea |
1 |
0 |
1 |
| Diploma |
3 |
2 |
5 |
| Altro |
0 |
1 |
1 |
Sono molto incuriosita! Vivo a Viareggio, sono una commerciante di opere d'arte, ho 64 anni, sono laureata in scienze politiche. Non ho mai venduto prodotti bancari, mi piacerebbe collaborare con Voi. Se la mia figura c' incuriosisce chiamatemi al 333 3233372. Vi ringrazio per la Vostra attenzione, cordialmente Alessandra Ferretti
Gentile Alessandra.Ti ringraziamo per l'interesse dimostrato nei confronti di Banca Etica. Per approfondire le nostre attività ed entrare in relazione con noi puoi prendere contatto con i nostri soci attivi nel territorio. Qui trovi i riferimenti utili https://www.bancaetica.it/git/lucca-massa-carraraUn saluto cordiale,Roberta - Ufficio Comunicazione Banca Etica
Sono acceso sostenitore della finanza etica e quindi socio e correntista di Banca Etica. Però ci tengo che la banca sia Etica non solo di nome, ma anche di fatto. Credo che di solito lo sia, ma qualche scelta non me la spiego: trovo assai poco etico che i banchieri ambulanti, anche se da anni lavorano per voi a tempo pieno, siano collaboratori a partita iva. A quanto ne so, ora le banche possono assumere promotori finanziari. Perché non lo fate subito? Cordiali saluti, Marco Devigili
Gentile Marco,ti ringraziamo per aver condiviso con noi il tuo pensiero.Attualmente ai nostri consulenti finanziari applichiamo un contratto di agenzia che è stato definito unitamente alle Organizzazioni sindacali (fatto assai raro) che garantisce:• una parte fissa importante;• una parte variabile non incentivante (quindi non sale con l’aumentare dei volumi);• una serie di tutele in caso di malattia, maternità, polizza sanitaria, pensione integrativa che altri contratti non prevedono.Per i prossimi sviluppi contrattuali stiamo valutando di aggiungere anche la figura di consulente finanziario dipendente.Un saluto cordiale.