L’ASSEMBLEA ORDINARIA 2018
Sabato 12 maggio 2018 le socie e i soci di Banca Etica si sono riuniti a Lamezia Terme e a Granada per l’Assemblea Ordinaria dei soci di Banca Etica, alla quale hanno partecipato 1.248 soci e socie, di cui:
- 301 presenti fisicamente
- 522 presenti per delega
- 425 online.
L’assemblea 2018 è stata la terza in cui la banca ha sperimentato il voto online. Il processo di avvicinamento dei soci alla banca è stato perfezionato e apprezzato.
L’Assemblea ha approvato la revisione dei Regolamenti Assembleare, del Comitato Etico e del Coordinamento delle Organizzazioni Socie di Riferimento. L’Assemblea ha deliberato relativamente al piano di attribuzione di azioni rivolto a dipendenti e banchieri ambulanti nell’ambito del premio aziendale 2018. È stato dibattuto in Assemblea il tema su quali criteri devono essere utilizzati dalla Banca per destinare l’utile a liberalità.
I criteri scelti ed approvati in Assemblea sono:
- 50% dell’importo a liberalità 2017 viene destinato al sostegno di progetti proposti dai vari portatori di valore;
- il restante 50% viene destinato a progetti propri della Fondazione Finanza Etica o da essa individuati;
- si rendiconta annualmente l’uso di tali risorse al Consiglio in dettaglio ed all’assemblea in sintetico;
- le risorse non spese nell’anno corrente saranno portate a nuovo.
L’INCONTRO DI RETE
L’annuale appuntamento di incontro e scambio tra i dipendenti del Gruppo, i rappresentanti dei GIT e dei Soci di Riferimento, si è tenuto a Roma il 12 e 13 ottobre 2018 presso lo Scout Center.
Durante i lavori sono state presentate e discusse le 10 sperimentazioni che costituiranno l’asse portante delle attività innovative rivolte alle persone socie nel prossimo triennio 2018-2020:
- Ripensare il percorso di avvicinamento alle assemblee;
- L’accoglienza nei GIT e il lavoro sul territorio;
- Coinvolgere nei GIT le persone non elette;
- Prevedere forme di riconoscimento non economico per le persone coordinatrici;
- Garantire il coinvolgimento delle persone più giovani;
- I luoghi della governance: il Coordinamento di Area;
- I luoghi della governance: il Forum di Area;
- I luoghi della governance: il Tavolo dei Portatori di Valore;
- Avviare Comunità Tematiche;
- Costruire una comunità di sviluppatori locali di Soci in Rete.
Hanno partecipato complessivamente 255 persone (229 nel 2017), di cui 150 fra collaboratori e collaboratrici della Banca, 84 in rappresentanza dei dei GIT, 21 tra componenti di organi societari, ospiti e soci di riferimento.